© Shutterstock

Forventninger og prioriteter -

Det er vigtigt at erkende, at du og din chef skal være på samme side for at gøre fremskridt og opretholde et godt samarbejde.

© Shutterstock

Deadlines og forpligtelser -

Sørg for, at du tager deadlines alvorligt og holder dig til dem. De er der af en grund. Lær at håndtere dit arbejde på den mest effektive måde ved nøje at styre dine forpligtelser i forhold til tid.

© Shutterstock

Responsiv og proaktiv -

At være lydhør over for din chefs anmodninger og at være proaktive med at holde dem ajour med vigtige oplysninger vil cementere din status som en uvurderlig medarbejder.

© Shutterstock

Regelmæssige møder -

Planlæg regelmæssige møder med din chef, så du begge kan holde øje med tingene. Brug møderne til at diskutere eventuelle problemer og forsøge at finde løsninger sammen.

© Shutterstock

Vær opmærksom på detaljer -

Din chef vil bemærke og være meget taknemmelig for dig, hvis du holder øjne og øre åbne og altid er opmærksom på detaljer. De vil begynde at betragte dig som yderst pålidelig.

© Shutterstock

Arbejd godt sammen med andre -

At være i stand til at arbejde godt i et team er en vigtig del af at komme videre i erhvervslivet, og din chef vil bemærke disse ting. Måske mere end du tror.

© Shutterstock

Nå dine mål -

Forsøg at sikre, at du regelmæssigt opfylder dine mål eller KPIs. Dette vil øge din chefs tillid til dig. Endnu bedre er det jo, hvis du kan nå ting ud over dine mål!

© Shutterstock

God attitude -

Det er vigtigt at opretholde en god attitude på arbejdet for at blive godkendt af din chef. Prøv at være så hjælpsom, tålmodig og hensynsfuld, som du kan.

© Shutterstock

Initiativ -

Skil dig ud fra dem, der kun klarer det minimale ved, at du viser initiativ. Frivilligt arbejde med at gøre ting, som andre ikke ønsker, vil også imponere din chef.

© Shutterstock

Udvikl et personligt forhold -

At have et godt forhold til din chef vil fremskynde væksten og succesen i dit arbejdsforhold. Inviter dem på en drink og find ud af mere om dem. Det er dog måske bedst at undgå at tale om religion og politik!

© Shutterstock

Konsulter -

Hvis du er i tvivl om noget, skal du ikke være bange for at spørge. Selvfølgelig skal du ikke irritere din chef ved at spørge om enhver lille ting, men hvis det er vigtigt, og du ikke er sikker, skal du bare spørge.

© Shutterstock

Fortrolighed -

Diskretion er af enorm betydning. Nogle virksomheder vil beskæftige sig med mere fortrolige oplysninger end andre. Uanset hvad skal du ikke diskutere din løn med kolleger eller videregive andre private oplysninger.

© Shutterstock

Fokus -

Tillad ikke, at du let distraheres. Hvis du virkelig fokuserer på hver enkelt opgave, vil du finde dig selv arbejde langt mere effektivt, og din chef vil bemærke det også.

© Shutterstock

Find løsninger -

Hvis der er et stort problem på arbejdspladsen, som du muligvis skal gøre din chef opmærksom på, kan du prøve at komme med en løsning snarere end bare kun at videregive informationen. Selv hvis din løsning ikke fungerer, vil din chef sætte pris på indsatsen.

© Shutterstock

Tilbyd at træne andre -

Hvorfor ikke gå en ekstra mil for at være hjælpsom og tilbyde at uddanne nogle af dine kolleger? Dette vil både imponere din chef og give dig også en værdifuld oplevelse.

© Shutterstock

Respekt -

Hav altid respekt for din chef, uanset om det er gennem den atittude, du viser eller med hensyn til at forstå deres tidsbegrænsninger. Det er en fantastisk måde at få deres tillid på. De vil begynde at betragte dig som uundværlig.

© Shutterstock

Ansvarlighed -

Hvis du lover at levere noget, skal du sørge for at følge op på denne garanti. Det er klart, at ting ikke altid går som planlagt, men hvis dette er tilfældet, vil en besked til din chef blive meget værdsat.

© Shutterstock

Konsekvent -

En stor del af at være pålidelig er at lade din chef vide, at du er konsekvent i din opførsel, styrker og arbejde. Skuf ikke din chef med med utilregnelig adfærd.

© Shutterstock

Løs problemer privat -

Der vil være lejligheder, hvor der er et sammenstød af interesse eller mening mellem dig og din chef. Dette er uundgåeligt, men kan løses ved at håndtere det på en rolig og diskret måde.

© Shutterstock

Professionel udvikling -

Tillad ikke dug selv at føle dig for godt tilpas. At komme videre i din karriere er noget, du naturligvis bør stræbe efter, og at forsømme dette kan give din chef et dårligt indtryk. Gør så meget du kan for at udvikle færdigheder for at komme videre.

© Shutterstock

Lav et godt indtryk -

Dette kan opnås på forskellige måder. At opretholde professionalisme på alle tidspunkter, være ansvarlig og respektere andre er kun nogle få måder at gøre et godt indtryk på.

© Shutterstock

Vær modtagelig for feedback -

Noget feedback vil være positivt, andet måske knap så meget. Det vigtigste er at være i stand til at håndtere konstruktiv kritik på en ikkedefensiv og meget modtagelig måde.

© Shutterstock

Forstå forskelle -

Du og din chef kan være meget forskellige mennesker. En af jer kan være en morgenperson eller have lidt forskellige tidsplaner på grund af ansvar for børnepasning osv. Arbejd omkring eventuelle forskelle på den mest konstruktive måde som muligt.

© Shutterstock

Vær ikke uhøflig -

Lejlighedsvis kan du føle dig dårligt tilpas af noget, som din chef har sagt eller gjort. Dette håndteres bedst med yderste diplomati. Hids dig ikke op, men ydmyg bestemt ikke din chef foran kolleger.

© Shutterstock

Undgå sladder -

Uanset om sladderen vedrører din chef eller andre personer, som du arbejder med, er det vigtigt at undgå denne giftige opførsel, hvis du er en seriøs person og ønsker at komme videre i din karriere.

© Shutterstock

Del æren med andre -

Hvis din chef takker dig for et godt arbejde, skal du være ydmyg og takke dem tilbage. Glem ikke at lykønske andre kolleger også. At være elskværdig og uselvisk er en værdifuld egenskab.

© Shutterstock

Det store billede -

Indse, hvad din virksomheds mål er. Hvis du føler, at du ikke ved nok, skal du lære mere! For at komme videre i din karriere, skal du have et godt kendskab til, hvordan virksomheden fungerer, og hvad du har at tilbyde.

© Shutterstock

Undgå kliker -

At hænge sammen med den forkerte slags mennesker betyder, at du er tilknyttet dem. Det er langt bedre at være en samvittighedsfuld og uafhængig arbejdstager, hvis du vil komme videre i din karriere.

© Shutterstock

Håndtering af forandringer -

Det er uundgåeligt, at når din stilling i virksomheden bliver mere senior, vil din funktion og dit ansvar udvikle sig og ændre sig. Vær ikke bange for dette, men omfavn og tag imod forandring!

© Shutterstock

Høflighed -

At være respektfuld og høflig over for din chef og kolleger er afgørende. Gør en indsats for at takke dem og undskylde for enhver forglemmelse, når det er nødvendigt.

Arbjeder du hjemmefra? Klik her til nogle praktiske idéer til organisering af dit hjemmekontor!

© Shutterstock