Mange mennesker verden over arbejder i dag enten hjemmefra eller i en kombination af fjernarbejde og kontorarbejde. Det gælder også for hundredtusindvis af ansatte i den amerikanske regering. Præsident Donald Trump har dog lige underskrevet en bekendtgørelse, der kræver, at alle statsansatte skal vende tilbage til fysisk fremmøde. Beslutningen afspejler holdningen blandt mange administrerende direktører verden over, som ifølge en ny undersøgelse forventer, at hybride arbejdsmodeller vil være fortid i 2027.
I dette galleri kan du lære mere om ordren, de potentielle konsekvenser og fremtiden for fjernarbejde i USA. Klik videre for at få mere at vide.
Donald Trump har besluttet, at ansatte i den føderale regering fremover skal arbejde fra kontoret fem dage om ugen. Det betyder et farvel til mange nuværende aftaler om fjernarbejde.
Et memorandum med titlen "Return to in-person work", som blev offentliggjort på Det Hvide Hus’ hjemmeside, lyder: “Ledere af alle afdelinger og styrelser i den udøvende gren af regeringen skal, så hurtigt som muligt, tage de nødvendige skridt for at afslutte fjernarbejdsordninger og kræve, at medarbejderne vender tilbage til fysisk fremmøde på deres respektive arbejdssteder på fuldtid, medmindre lederne vurderer, at undtagelser er nødvendige.”
Det betyder, at mange offentligt ansatte nu skal tilbage til de arbejdstider og -former, der var gældende før COVID-19-pandemien.
Trump har samtidig svækket ansættelsesbeskyttelsen for offentligt ansatte, hvilket gør det lettere at afskedige dem og skaber større usikkerhed om deres jobsituation.
Trump har lanceret en strategi kaldet "Schedule F," der skal gøre det nemmere at udskifte embedsmænd, der har været ansat i længere tid.
En bekendtgørelse med titlen "Restoring accountability to policy-influencing positions within the federal workforce" (Genskabelse af ansvarlighed i politisk indflydelsesrige stillinger) fastslår, at al magt, som embedsmænd har, er delegeret af præsidenten. Derfor skal de også stå direkte til ansvar over for ham.
National Treasury Employee Union (NTEU) har sagsøgt præsidenten i et forsøg på at stoppe bekendtgørelsen. Fagforeningen, der repræsenterer ansatte af staten, forsøger at blokere Trumps beslutning ved en føderal domstol.
Trump har også midlertidigt stoppet ansættelsen af nye medarbejdere i mange offentlige myndigheder. Han forklarer, at det skal sikre, at der kun ansættes dygtige og loyale medarbejdere.
Department of Government Efficiency (DOGE) er blevet oprettet for at reducere antallet af offentligt ansatte og skære ned på antallet af myndigheder. DOGE bliver ledet af Teslas direktør Elon Musk, der har udtalt, at elimineringen af fjernarbejde vil føre til “en bølge af frivillige opsigelser”, som de gladelig tager imod.
I november sidste år skrev Elon Musk og Vivek Ramaswamy (som ikke længere er tilknyttet DOGE) en artikel i The Wall Street Journal, hvor de foreslog, at en arbejdsuge med lange dage på kontoret kunne reducere antallet af ansatte i staten med 25 %.
En del af de føderale ansatte er fagforeningsmedlemmer, og mange er beskyttet af overenskomster, der sikrer deres arbejdsordninger.
En rapport fra Det Hvide Hus’ budgetkontor fra sommeren 2024 viser, at 46 % af de føderale ansatte (ca. 1 million mennesker) har mulighed for at arbejde hjemmefra.
Rapporten viser derudover at ca. 228.000 af disse ansatte allerede arbejder hjemmefra på fuld tid.
Den amerikanske fagforening AFGE har kritiseret ordren og mener, at “begrænsningen af hybride arbejdsordninger vil gøre det sværere for føderale myndigheder at konkurrere om de bedste talenter.”
Flere forudser, at 2025 muligvis bliver året, hvor fjernarbejde som vi kender det, forsvinder. Antallet af fjernarbejdsstillinger på fuld tid er allerede faldet markant de seneste år, og selvom mange virksomheder har indført hybride arbejdsmodeller, går flere og flere nu tilbage til fysisk fuldtidsfremmøde.
Ifølge rapporten Flex Report Q4 2024 tilbyder 43 % af amerikanske virksomheder en struktureret hybridmodel, mens 25 % giver medarbejderne fuld fleksibilitet.
Rapporten viser også, at 32 % af virksomhederne dog kræver, at kontoransatte møder ind hver dag.
Store virksomheder (med over 25.000 ansatte) tilbyder oftest en fast struktureret hybridmodel. I 2024 benyttede 73 % af disse virksomheder den model. Kun 14 % gav fuld fleksibilitet.
Mindre virksomheder er derimod langt mere fleksible. Blandt virksomheder med færre end 500 ansatte tilbyder 70% fuld fleksibilitet, mens kun 15% anvender en struktureret hybridmodel.
I 2024 begyndte virksomheder som Amazon, Dell og Boeing at kræve, at medarbejderne vendte tilbage på kontoret igen.
KPMG’s amerikanske CEO Outlook-undersøgelse for 2024 viser, at mange direktører forventer, at hybride arbejdsformer bliver udfaset, og at medarbejdere vil vende tilbage til kontoret på fuld tid inden 2027.
Undersøgelsen blev gennemført mellem juli og august 2024 og inkluderede 1.325 topledere fra hele verden i forskellige brancher.
Ifølge undersøgelsen mener 79 % af amerikanske topledere, at medarbejdere i traditionelle kontorjobs vil være tilbage i det fysiske arbejdsmiljø på fuldtid inden for tre år.
Det er en markant stigning fra starten af 2024, hvor tallet kun lå på 34 %.
Undersøgelsen viser også, at det kun er 17 % af virksomhedslederne, der forventer, at traditionelle kontorbaserede roller vil være hybride, og kun 4% ser dem som fuldt ud fjernarbejde.
Hele 86 % af toplederne siger, at de vil belønne medarbejdere, der gør en indsats for at møde op på kontoret – fx i form af mere attraktive opgaver, lønstigninger eller forfremmelser.
Nogle steder i USA er det allerede en realitet, at medarbejdere vender tilbage til kontoret, mens andre steder halter lidt bagefter. Hvor man bor, kan derfor have stor betydning for, om man skal tilbage på kontoret eller ej.
Ifølge Axios er denne forskel særlig tydelig i visse byer. I byer som Miami og New York møder ca. 90 % af medarbejderne ind på kontoret, mens det i San Francisco kun er lidt over 50 %.
Kilder: (Reuters) (KPMG) (Forbes) (Axios) (The Wall Street Journal)
Er det slut med fjernarbejde? Trump beordrer alle statsansatte tilbage på kontoret
Er det slut med at arbejde hjemmefra i USA?
livsstil Schedule f
Mange mennesker verden over arbejder i dag enten hjemmefra eller i en kombination af fjernarbejde og kontorarbejde. Det gælder også for hundredtusindvis af ansatte i den amerikanske regering. Præsident Donald Trump har dog lige underskrevet en bekendtgørelse, der kræver, at alle statsansatte skal vende tilbage til fysisk fremmøde. Beslutningen afspejler holdningen blandt mange administrerende direktører verden over, som ifølge en ny undersøgelse forventer, at hybride arbejdsmodeller vil være fortid i 2027.
I dette galleri kan du lære mere om ordren, de potentielle konsekvenser og fremtiden for fjernarbejde i USA. Klik videre for at få mere at vide.