Sådan øger klimaforandringerne pollenmængden og -styrken
Udbrændthed og angst på arbejdspladsen er ved at nå et alarmerende niveau, og flere i den arbejdende befolkning oplever stress, tager sygefravær og søger støtte fra deres arbejdsgiver. En nylig global undersøgelse foretaget af AXA og IPSOS i 16 lande (Belgien, Kina, Frankrig, Tyskland, Hongkong, Irland, Italien, Japan, Mexico, Filippinerne, Spanien, Schweiz, Thailand, Tyrkiet, Storbritannien og USA) viser, at der foregår en forværring af det mentale helbred blandt lønmodtagere, og økonomisk ustabilitet, jobusikkerhed og konstant eksponering for negative nyheder er blandt de vigtigste årsager.
Undersøgelsen afslører, at det mentale sundhedsrelaterede sygefravær stiger, og at det nu udgør 27% af fraværet i 2024. Unge voksne er særligt udsatte, hvor 85% er ramt af stress, angst eller depression.
Klik videre for at udforske advarselstegnene på udbrændthed og angst, og lær mere om effektive mestringsstrategier.
Udbrændthed viser sig som følelsesmæssig udmattelse, nedsat ydeevne og mangel på entusiasme. At genkende tegnene tidligt kan forhindre yderligere fysisk og mental belastning, hvilket giver dig mulighed for at skride til handling, før det forværres.
Arbejdsrelateret angst kan forårsage konstant bekymring, rastløshed og koncentrationsbesvær. Ved at identificere disse tegn er det muligt at løse problemet tidligt, således at du kan tage dig af dit mentale helbred, før det fører til udbrændthed.
Arbejdsstress er midlertidig og overskuelig, men udbrændthed er vedvarende og altomfattende. Stress kan løses med pauser og støtte, mens udbrændthed kræver en større mængde egenomsorg og til tider professionel hjælp.
Udbrændthed påvirker ikke kun sindet, det påvirker også kroppen. Almindelige fysiske tegn omfatter hovedpine, træthed, muskelspændinger og søvnforstyrrelser. Disse symptomer kan yderligere dræne din energi og bidrage til en cyklus af udbrændthed.
Følelsesmæssig udmattelse opstår, når du føler dig drænet og ude af stand til at klare dit ansvar. Dette kan føre til følelser af hjælpeløshed, irritabilitet og en dyb følelse af overvældelse.
At føle sig løsrivet eller frakoblet sit arbejde er et almindeligt symptom på udbrændthed. Denne følelsesmæssige afstandtagen kan få dig til at føle dig umotiveret, mindre produktiv og ude af stand til at forbinde dig med formålet med dit job.
Udbrændthed fører ofte til nedsat ydeevne. Opgaver, der engang virkede overskuelige, føles nu overvældende, og du kan kæmpe for at overholde deadlines eller producere kvalitetsarbejde, på trods af at du yder din bedste indsats.
Udbrændthed og angst kan øge følelsesmæssige reaktioner, hvilket fører til irritabilitet. Små problemer kan føles som store problemer, og frustrationen kan bygge sig op, hvilket gør det anspændt og vanskeligt at interagere med kolleger og klienter.
Angst og udbrændthed resulterer ofte i søvnløse nætter og kronisk træthed. En manglende evne til at slappe af eller lukke af for dine tanker kan få dig til at føle dig fysisk drænet, hvilket gør det sværere at fungere den næste dag.
Arbejdsrelateret angst udløses ofte af høje krav, stramme deadlines eller interpersonelle problemer. At identificere disse triggere kan hjælpe dig med at håndtere angst og skabe sundere grænser, hvilket reducerer sandsynligheden for udbrændthed.
En stor arbejdsbyrde kan føles kvælende og give næring til både udbrændthed og angst. Prioriter opgaver, uddeleger når det er muligt, og opdel store projekter i håndterbare bidder for at lette byrden.
At etablere klare grænser mellem arbejdsliv og liv er afgørende for at passe på sit mentale helbred. Sæt grænser for overarbejde, sig fra, når det er nødvendigt, og prioriter selvplejende aktiviteter uden for arbejdet for at forhindre udbrændthed.
Mindfulness-teknikker, såsom dyb vejrtrækning eller meditation, kan hjælpe med at reducere angst og genoprette mental klarhed. At inkorporere afspændingsøvelser i din daglige rutine kan hjælpe med at håndtere stress og bekæmpe udbrændthed.
At have et støttesystem på arbejdet eller udenfor kan gøre en væsentlig forskel i håndteringen af angst. Del dine bekymringer med betroede kolleger, venner eller familiemedlemmer for at lette den følelsesmæssige belastning.
Det er afgørende at diskutere arbejdsbyrde eller følelsesmæssige bekymringer med din overordnede. En god leder vil forstå tegnene på udbrændthed og angst og kan hjælpe med justeringer eller henvise dig til passende ressourcer.
Korte pauser i løbet af dagen kan hjælpe med at genoplade din mentale og fysiske energi. Selv en hurtig gåtur eller et par minutters udstrækning kan bekæmpe følelsen af udmattelse og holde udbrændthed i skak.
Når du føler dig overvældet, så tøv ikke med at uddelegere opgaver. Ved at bede om hjælp eller omfordele ansvar, kan du forhindre udbrændthed og samtidig sikre, at arbejdet bliver udført effektivt uden at overbelaste dig selv.
Træd et skridt tilbage og revurder dine prioriteter på arbejdet. Fokuser på de vigtigste opgaver og giv slip på ikke-essentielle ansvarsområder, som bidrager til unødvendig stress eller en følelse af overvældelse.
Nogle gange kan udbrændthed og angst blive overvældende. At søge hjælp hos en terapeut eller rådgiver kan give redskaber til at håndtere og tilbyde et objektivt perspektiv på, hvordan man håndterer disse udfordringer.
Fysisk aktivitet er en af de mest effektive måder at reducere angst og bekæmpe udbrændthed. Regelmæssig træning frigiver endorfiner, som hjælper med at forbedre humøret, lindre stress og genoprette en følelse af balance.
Forkert tidsstyring kan forværre udbrændthed. Brug værktøjer som to-do-lister, kalendere eller apps til bedre at organisere din tidsplan og afsætte tid nok til både arbejde og afslapning.
At engagere sig i hobbyer eller aktiviteter uden for arbejdet kan give en tiltrængt mental pause. Uanset om det er ved at læse, male eller vandre, kan det at gøre noget, du elsker, genopfriske dit sind og reducere stress.
Søvn er afgørende for mental sundhed. Prioriter hvile ved at holde dig til en søvnplan, undgå koffein sent på dagen og skabe en afslappende sengetidsrutine for at sikre, at du får nok genoprettende søvn.
En afbalanceret kost spiller en afgørende rolle i håndteringen af stress og angst. At spise næringsrige fødevarer, indtage nok vand og undgå for meget koffein eller sukker kan hjælpe med at stabilisere humøret og øge energien.
Perfektionisme kan bidrage til angst og udbrændthed. Lær at acceptere, at dét at begå fejl hjælper os med at vokse, og fokusér på at gøre dit bedste uden at stræbe efter umulige standarder.
At tage en fridag eller ferie, hvor du passer på dit mentale helbred, kan give en tiltrængt nulstilling. Det er vigtigt at erkende, når du har brug for at tage fri for at genoplade og forhindre fuldstændig udbrændthed.
Hvis du fortsat føler dig udbrændt og angst på trods af dine anstrengelser for at håndtere det, kan det være på tide at overveje et jobskifte. At opholde sig i et usundt arbejdsmiljø kan forringe dit mentale og fysiske helbred yderligere.
Et støttende og positivt arbejdsmiljø kan reducere angst og udbrændthed markant. Gør dit for at fremme en kultur præget af åben kommunikation, gensidig respekt og teamwork for at hjælpe medarbejderne til at føle sig værdsat og motiverede.
Vær venlig mod dig selv. Anerkend, at følelsen af udbrændthed eller angst er normal og en del af den menneskelige oplevelse. Udøv selvmedfølelse ved at give dig selv pauser, hvile og plads til at hele.
Kilder: (Euronews) (Mayo Clinic) (NHS)
Udbrændthed og angst på arbejdet: Advarselstegn og hvordan man håndterer det
En undersøgelse viser, at mentale sundhedsudfordringer er stigende blandt den arbejdende befolkning
sundhed Burnout
Udbrændthed og angst på arbejdspladsen er ved at nå et alarmerende niveau, og flere i den arbejdende befolkning oplever stress, tager sygefravær og søger støtte fra deres arbejdsgiver. En nylig global undersøgelse foretaget af AXA og IPSOS i 16 lande (Belgien, Kina, Frankrig, Tyskland, Hongkong, Irland, Italien, Japan, Mexico, Filippinerne, Spanien, Schweiz, Thailand, Tyrkiet, Storbritannien og USA) viser, at der foregår en forværring af det mentale helbred blandt lønmodtagere, og økonomisk ustabilitet, jobusikkerhed og konstant eksponering for negative nyheder er blandt de vigtigste årsager.Undersøgelsen afslører, at det mentale sundhedsrelaterede sygefravær stiger, og at det nu udgør 27% af fraværet i 2024. Unge voksne er særligt udsatte, hvor 85% er ramt af stress, angst eller depression.Klik videre for at udforske advarselstegnene på udbrændthed og angst, og lær mere om effektive mestringsstrategier.