© Shutterstock

Opvokset med teknologi -

Generation Z har aldrig kendt et liv uden Internettet, og mange har aldrig kendt et liv uden iPhone, som blev lanceret i 2007, da den ældste af Generation Z'erne var 10 år gamle.

© Shutterstock

Mest tid ved skærmen - 55%, altså over halvdelen af Generation Z, bruger deres smartphones fem eller flere timer om dagen, og 92% går online dagligt, rapporterer Pew Research.

© Shutterstock

Sociale medier-stereotype -

Da de også er vokset op med sociale medier, er de ofte set som en stereotype der er afhængige af teknikken, antisociale eller "sociale retfærdighedskrigere."

© Shutterstock

"Millennials på steroider" -

Millennials kom før Generation Z, og er den mest alsidige generation når det kommer til race og etnicitet og kendt som en generation, der er afhængig af deres telefoner.

© Shutterstock

Otte sekunders koncentrationsspænd? -

Selvom mange siger, at Generation Z'erne har udviklet en foruroligende dårlig koncentrationsevne, hævder Fast Company, at det snarere er fordi, de er vokset op med ubegrænsede muligheder og begrænset tid. Derfor har de lært at sortere og vurdere enorme mængder information hurtigt.

© Shutterstock

De forudser sammenstød med andre generationer -

Indenfor denne progressive generation mener 45%, at der vil være potentielle udfordringer ved at arbejde sammen med babyboomers, mens 17% forventer, at der vil forekomme vanskeligheder sammen med Generation X og 5% med Generation Y.

© Shutterstock

De ønsker sociale og miljømæssige fremskridt -

En Nielsen-undersøgelse fra 2015 viste, at 72% af Generation Z'erne sagde, at de ville betale mere for produkter og tjenester, som plantebaseret kød, fra virksomheder, der er engagerede i sociale og miljømæssige fremskridt.

© Shutterstock

Politik er meget vigtig -

Generation Z'erne har stået i spidsen, når det kommer til protester, som skaber opmærksomhed omkring våbenlove klimaændringer.

© Shutterstock

Ændring af arbejdsstyrken -

En Adobe-undersøgelse viste, at 64% af Generation Z-shoppere mener, at mærker skal give en personlig oplevelse, så de er indstillet på at ændre arbejdsstyrken.

© Shutterstock

Ændring af markedsføring -

Generation Z-forbrugere har forskellige forventninger til virksomheder. Som en rapport fra eMarketer viser, sagde 73%, at de foretrak mærker, der markedsfører nye produkter gennem Instagram, efterfulgt af Snapchat som den foretrukne metode på ca. 50%.

© Shutterstock

Stor vægt på æstetik -

Med 67% står det klart at moderigtige design betyder mere for Generation Z end for nogen anden generation. Mærker bør derfor være særligt opmærksomme, da Generation Z's købekraft efter sigende ligger på 44 milliarder amerikanske dollars og vil blive firedoblet i løbet af de næste to år.

© Shutterstock

De forventer større forandringer -

Majoriteten (59%,) tror efter sigende ikke, at deres nuværende job vil eksistere i samme form om 20 år.

© Shutterstock

De er ikke så meget på Facebook -

Mange af Generation Z'erne siger, at Facebook er til forældrene, og at de selv foretrækker Instagram og Snapchat.

© Shutterstock

De tror på værdien af teknologi -

En international undersøgelse fra Dell viste, at 80% af Generation Z'erne sagde, at de stræber efter et arbejde som involverer avanceret teknologi. 91% sagde, at teknologien påvirker valget om at tage imod et jobtilbud eller ej, og 80% sagde, at de tror, ​​teknologi og automatisering vil skabe et mere retfærdigt arbejdsmiljø.

© Shutterstock

De ønsker stadig menneskelig kontakt -

Selvom de er blevet stemplet som antisociale, forventer 75% af Generation Z'erne stadig at lære fra arbejdskollegaerne. 82% siger, at sociale medier kan være et nyttigt værktøj på arbejdspladsen, og 53% foretrækker at arbejde på et kontor i stedet for at arbejde hjemmefra.

© Shutterstock

Generation Z ønsker at finde et job tidligt -

I følge Yello begynder en fjerdedel af Generation Z'erne at være på udkig efter job i 9./10. klasse eller som 1. g'er. Halvdelen starter under deres år som 2.g'er eller 3. g'er, og kun én ud af 10 Generation Z'erne venter indtil efter eksamen.

© Shutterstock

Lønningerne er vigtige for dem -

Det er blevet rapporteret at 65% af Generation Z-ansatte føler, at løn er af høj betydning. 24% af Generation Z mener efter sigende, at de vil komme til at tjene 60.000 amerikanske dollars eller mere i deres første job efter skolen.

© Shutterstock

Penge er helt sikkert et stort mål -

Generation Z er motiveret af økonomiske incitamenter, og mere end halvdelen (59%) siger, at de vil lære faglige færdigheder for at tjene flere penge.

© Shutterstock

De rejser ikke på samme måde som Millennials -

I stedet foretrækker de strandferier. Hvad mere er, 86% af Generation Z-rejsende foretrækker at bo på hoteller. Vision Critical siger ydermere, at mens 24% af millennials bruger Airbnb, foretrækker kun 12% af Generation Z-rejsende denne mulighed.

© Shutterstock

Ikke så fokuserede på balance mellem arbejde og privatliv -

I følge Vision Critical er Millennials mere interesserede i balance mellem arbejdsliv og privatliv, når de vælger en arbejdsgiver (47%), mens kun 38% af Generation Z-medarbejdere finder dette vigtigt.

© Shutterstock

De er bekymrede over deres evner -

Generation Z er bekymrede for deres bløde færdigheder. Dell rapporterede, at 52% føler sig mere sikre på deres tekniske færdigheder end på deres ikke-tekniske færdigheder. Med 57% synes de heller ikke helt sikre på at deres uddannelse har forberedt dem godt nok til deres karriere.

© Shutterstock

Deres optimisme drøftes meget -

Nogle undersøgelser viser, at 88% er optimistiske med hensyn til deres personlige fremtid, mens andre viser, at denne generation er den mindst optimistiske af alle, fordi de har så meget der hænger på deres skuldre.

© Shutterstock

Streaming-generationen -

Vi ved allerede nu, at CD'er og MP3'er for Generation Z for længst er udgået, men også tv er på vej ud af døren for denne generation. Undersøgelser viser at 71% har et Netflix-abonnement, og kun 45% ser kabel-tv.

© Shutterstock

Ikke en fan af annoncer -

Størstedelen af ​​Generation Z (69%) finder annoncer forstyrrende, og en undersøgelse fra AwesomenessTV viser faktisk, at 33% af Generation Z sagde, at kabel-tv er bedst til at falde i søvn til.

© Shutterstock

Ikke så interesserede i selvkørende biler -

Tilsyneladende er kun 19% af Generation Z begejstrede for selvkørende biler, hvilket er et fald på 9% sammenlignet med Millennials.

© Shutterstock

De tager ikke stoffer eller bliver gravide tidligt i livet -

Nogle forskere siger, at teknologien har ført til, at Generation Z har lavere antal af graviditetstilfælde og mindre forbrug af stoffer. Dette skyldes blandt andet, at de tilfredsstiller deres impulser og søgen efter nye ting gennem deres telefoner.

© Shutterstock

De er prisbevidste madspisere -

Når Generation Z'erne køber mad er det angiveligt prisen de overvejer mest. 67% kigger også på ernæringsindholdet i deres mad, hvilket er 13% mindre end millennials.

© Shutterstock

De er sundhedsbevidste på egne vilkår -

Når det så er sagt, så er de også mere tilbøjelige til at stole på Internettet, familie eller venner, når det kommer til sundhedsråd i stedet for at gå til læger eller fagfolk.

© Shutterstock

Mere åben for forskellige kønsidentiteter -

Størstedelen af ​​Generation Z (59%) mener, at formularer bør tilbyde andre muligheder end blot "mand" eller "kvinde", og 35% kender nogen, der bruger kønsneutrale pronomen. Det er langt flere end alle andre generationer.

© Shutterstock

De går ind for ligeret når det kommer til ægteskab af samme køn og transkøn -

Det er efter sigende sjældent, at en Generation Z'er ikke kender nogen fra LGBTQ-samfundet, så for de fleste af dem er sådanne rettigheder en del af hverdagen.

© Shutterstock

De har et positivt syn på racemæssig og etnisk mangfoldighed -

Mere end 60% af Generation Z mener, at større racemæssig og etnisk mangfoldighed er godt for samfundet, mens kun 52% af Generation X og 48% af Babyboomers er enige.

Se også: Ting Millennials aldrig vil kunne forstå.

© Shutterstock